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顶管施工厂家的人员流动性较大,这对顶管施工厂家来说无疑是个心病,人员交替失去的不仅是人才,失去的还有与离职人员相关的人际关系和业务关系,如何才能走出人才流失的困境呢?顶管施工厂家留人常用的两种方式是:一是财,一是才。那么,目前顶管施工厂家在这两方面做的怎样呢?
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