顶管施工无"安全感"管理体制

     顶管施工厂家人员更换频繁,顶管施工经销商无"安全感"由于企业市场管理体制的原因,一般来说,一个地区的区域经理只要能完成业绩,至少3年以内不会调整,有的区域经理在所负责的市场已经耕耘了长达10年之久。

     但近两年,很多区域经理不能够完成所辖区域的销售业绩目标,而顶管施工厂家对于完不成任务的区域经理一律下岗或调离,结果造成很多困难顶管施工市场的人员更换过于频繁,有些顶管施工市场半年内竟然连续更换人员3次以上。文章来源顶管施工http://www.xbntfkw.com/。

此文关键字:顶管施工,本文地址:http://www.xbntfkw.com/gongsixinwen/12_4400.html


上一篇:顶管施工经营要“软硬兼施”

下一篇:顶管施工自立产权的核心技术