顶管施工面临用工缺口

顶管施工在当前经济发展研究阶段,正在面临用工缺口,更加上顶管施工处于社会转型升级关口,对于管理人才的需求分析更是急迫。因此,如何吸引人才是顶管施工行业须解决的重要问题。顶管施工企业要招聘人才,当然要从企业内部的招聘团队做起。
众所周知,雇主和申请人之间的选择是双向选择: 即,顶管施工选择申请人,而申请人也选择招聘单位。由于个人能力和公司职位不匹配、面试成绩不佳或礼仪不当,候选人可能被顶管施工淘汰;招聘单位往往不是由候选人选择的,因为他们的福利没有竞争力。
 

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